Detail Cantuman Kembali
Manajemen Sumber Daya Manusia: mencapai keunggulan bersaing
- Bagikan:
Dalam jangka panjang, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. Definisi tentang nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan, dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan. Para manajer harus mengambil keputusan tentang cara mengalokasikan sumber daya di seluruh fungsi organisasi yang berbeda-beda, yaitu fungsi-fungsi pemasaran, produksi, keuangan, akuntansi, sistem informasi, dan SDM, serta memastikan bahwa berbagai keputusan tersebut memiliki kontribusi terhadap pencapaian sasaran dan strategi perusahaan. Buku ini bertujuan memberikan dasar bagi para mahasiswa agar dapat menjadi profesional MSDM yang berhasil, mampu mengelola SDM secara efektif, serta menjadi pengguna produk MSDM yang berpengetahuan luas.
Raymond A. Noe - Personal Name
John R. Hollenbeck - Personal Name
Barry Gerhart - Personal Name
Patrick M. Wright - Personal Name
John R. Hollenbeck - Personal Name
Barry Gerhart - Personal Name
Patrick M. Wright - Personal Name
Edisi 6 buku 1
658.3 Noe m
978-979-061-051-4
658.3
Text
Indonesia
Salemba Empat
2010
Jakarta
xxvi, 582 hal, ilus, index, 26 cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...